Contexte :
Dans le contexte de réchauffement climatique (environ +2°C dans les Alpes) et de crises environnementales en cours, notre association développe, en collaboration avec les territoires de montagne alpins, des projets pour favoriser une découverte plus écologique de la montagne en lien avec le développement des mobilités douces.
Présentation de la structure :
Alpes-Là ! est une association souhaitant contribuer au développement d’initiatives alternatives sur le territoire alpin, au travers le partage d’informations, la réalisation et le soutien à des projets qui visent à renforcer les solidarités humaines, contribuent au respect de l’environnement et à la construction d’un présent dynamique et d’un futur soutenable. Nos projets actuels s’articulent suivant les axes suivant :
– Sensibiliser à la préservation de l’environnement en montagne (ex : organisation de randonnées avec des scientifiques, associations, artistes,…, réalisation de contenus médias podcasts, vidéos, films,…)
– Proposer des solutions pour réduire notre impact carbone en montagne (exemples : mobilité douce, mutualisation de matériel de montagne,…).
Pour plus d’informations : alpes-la.org
Objectif du poste :
Ce poste de travail est ouvert dans le cadre du programme TIMS l’Ecomobilité pour tous qui vise à améliorer la mobilité auprès de publics spécifiques dans une perspective de transition énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Notre association contribue depuis plusieurs années à la promotion et au développement des mobilités alternatives pour aller en montagne sur le territoire de l’Isère et a publié en 2022 le mobiguide “50 randonnées sans voiture en Isère”.
Projets et Actions sur l’Éco-mobilité pour tous en montagne:
- Développement de Bus Montagne avec animations pour sensibiliser aux bonnes pratiques en montagne
- Mise en place de randonnées découverte en accès transport en commun avec des partenaires (Crous, Amel – Humacoop, Big Bang Ballers,…) pour des publics spécifiques : étudiants, personnes en insertion sociale,…
- Co-organisation des événements J’Peux Pas J’ai Rando / J’Peux Pas J’ai Raquettes pour faire découvrir la montagne sans voiture aux étudiants
- Diffusion des topos sans voiture existants sur internet sur les plateformes de partenaires : Camptocamp.org, Isère Attractivité, Vercors Rando,…
- Réalisation de nouveaux topos montagne sans voiture
- Promotion et diffusion du mobiguide, mise à jour du mobiguide
- Communication sur la mobilité douce en montagne (site internet, réseaux sociaux)
- Organisations d’événements pour sensibiliser à la mobilité douce en montagne
- Participation à des événements de partenaires pour promouvoir la mobilité douce (ex : CinéMontagne, Salon de la Randonnée, festivals, …)
- Travail sur le développement de la mobilité douce avec les partenaires de territoires
- Gestion budgétaire des actions (devis, facturation,…)
- Implication avec les partenaires du programme TIMS : formations, rencontres,…
- Implication dans la vie de l’association : participation ponctuelle à des conseils d’administration, réunions de travail, événements de l’association
Profil recherché :
De formation supérieure : Niveau Master requis (Bac +5)
Domaines privilégiés : Développement territorial, Tourisme, Mobilité, Environnement, Transitions, …
- Connaissance du fonctionnement des associations
- Connaissance des enjeux de transitions en territoires de montagne
- Habitude de travailler en réseaux avec des partenaires associatifs et/ou de territoires
- Savoir travailler autant en équipe qu’en autonomie
- Savoir gérer un budget
- Maîtrise d’outils numériques de travail collaboratif
- Maîtrise d’outils numériques de bureautique (traitement texte, tableur, présentation)
- Maîtrise d’outils numériques de communication (site web plateforme wordpress, réseaux sociaux Instagram, création de supports de communication)
Autres expériences utiles :
- Pratique de la randonnée
- Pratique de la mobilité douce
- Maîtrise de l’orientation en montagne et outils dédiés (carte IGN,…)
- Maîtrise de logiciel de cartographie (QGIS)
- Connaissance des massifs de l’Isère et randonnées existantes
- Connaissance du réseau de transport en commun de l’Isère
- Connaissance des acteurs touristiques en territoire de montagne
Conditions de travail :
- Poste basé à Grenoble
- Travail ponctuel en soirée ou le week-end
- CDD : Avril 2024 à Décembre 2026
- Nombre d’heures : 28h/semaine
- 1698€ brut/mois environ
- Mutuelle prise en charge
- Remboursement abonnement transport à 50% par l’employeur
Candidature par mail avec Lettre de motivation et CV :
Au conseil d’administration de l’association : administration@alpes-la.org
Mettre également en copie : Vincent Martin Chargé de Développement Randonnée et Mobilité douce : vincent@alpes-la.org
Date limite : 22 mars
Les entretiens auront lieu principalement la semaine du 25 mars.
